Discours du 9 novembre 2025

Il propose de réaliser un rapport d’évaluation pour mesurer les conséquences financières et sociales du recours à l’intérim dans les maternités publiques et privées, comparer les coûts entre établissements sous tension et établissements stables, identifier les leviers d’action pour limiter la dépendance à l’intérim et caractériser les méthodes de contournement de la loi qui porte votre nom, madame la ministre.La loi Rist du 19 mai 2023, qui encadre les rémunérations de l’intérim médical, est pertinente, mais elle a été appliquée sans modification des conditions de travail à l’hôpital – je pense aux effectifs, aux salaires et au temps de travail. De nombreux professionnels médicaux et paramédicaux privilégient l’intérim ou les contrats courts plutôt qu’un poste fixe à l’hôpital, ce qui a des répercussions sur la stabilité des équipes et donc sur la qualité des soins. Les sages-femmes, par exemple, préfèrent s’installer en libéral plutôt qu’intégrer le milieu hospitalier, et pas seulement dans les petites maternités. C’est le cas à Argenteuil, où la maternité de niveau 3 dans laquelle je me suis rendue il y a quinze jours peine à recruter.Cet amendement, qui demande un rapport, est avant tout un appel à rendre l’hôpital public plus attractif, pour que devenir professionnel en milieu hospitalier redevienne un véritable projet de carrière. (Applaudissements sur les bancs du groupe LFI-NFP.)